Ты уже на ШАГ ближе к ежемесячным 2-5 млн, потому что читаешь это!
Дальше я объясню, почему эти процессы работают для ВСЕХ без исключения, даже если:
ВОТ ГЛАВНОЕ, ЧТО Я ПОНЯЛА ПРИ АНАЛИЗЕ:
Самая быстрая стратегия для получения результата у любого бизнеса – копировать то, что уже работает и показало результат
ТОЛЬКО 20% ШКОЛ СТАБИЛЬНО ЗАРАБАТЫВАЮТ 1 МЛН В МЕСЯЦ
Из 18.000 тысяч активных школ на Геткурсе только 3900 заработали более 1 млн в месяц в 2023 году, а по итогам 24 этот показатель, скорее всего стал, еще меньше. (Взрывной рост инфобизнеса. Итоги первого квартала 2023 на платформе Getcourse | | ED Tech)
Почему 80% онлайн-школ так и не доходят до ХОТЯ БЫ ОДНОГО стабильного миллиона, а школы в топ-1% зарабатывают десятки миллионов?
Все дело в том, что все эти советы о контенте, вебинарах, прогревах и запусках — работают только в связке. Но тебе дали только кусочки пазла, причём из разных наборов.
Не слепо копировать продукты, воронки и действия ТОПОВ, а уменьшить до своих размеров. Начать внедрять проверенные ими подходы и постепенно увеличивать, увеличивать и увеличивать эти процессы, пока ТОПОМ не станете вы!
Если у тебя нет команды из 50 человек, нет 50 миллионов на рекламу и нет желания тестировать кучу гипотез, которые могут и не сработать — ты можешь СКОПИРОВАТЬ модель, которая уже доказала свою эффективность.
Facebook скопировал MySpace, ВКонтакте — Facebook.
Ozon адаптировал модель Amazon (п.с. Озон вначале вообще назывался AZON)
Skillbox и Нетология строили бизнес по образцу западных образовательных платформ.
Skyeng адаптировал систему EF Education First.
Наблюдая и все чаще общаясь с разными школами я начала замечать повторяемые процессы и решила провести глубокий анализ успешных школ — не только их финальных результатов, но и действий, которые они предпринимали ДО ТОГО, как стали известными.
И да, во ВСЕХ успешных проектах я увидела одни и те же 5 процессов (разница только в том, в какой последовательности они их внедряли).
Успешные бизнесы не изобретают велосипед — они адаптируют проверенные модели под свои ресурсы и проекты.
Я сама часто прохожу разные обучения у топов онлайн-образования. Но в процессе обучения я, как маркетолог, еще и наблюдаю, как устроен их бизнес изнутри.
- нет команды или она очень маленькая
- нет больших бюджетов на рекламу
- твой блог далек от миллионов подписчиков
Но копировать нужно с умом
Копировать — это не признак слабости. Это путь к росту.
И самое интересное - эти процессы не требуют больших вложений, они требуют только СИСТЕМЫ и ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ.
Копировать – не стыдно.
Это стратегия выживания
ПОЧЕМУ ВАЖНО ПРАВИЛЬНО КОПИРОВАТЬ?
Давай сначала расскажу, почему я вообще об этом так смело заявляю.
И если в твоих мыслях хоть на секунду пробежала мысль: «Окей, но это сработало у топ-1% школ, а у меня совсем другая ситуация — меньше бюджет, меньше аудитория» – то тебе точно нужно прочитать эту статью.